Если директор и учередитель - одно лицо - человек заинтересован в прибыли и бизнесе.
если учередители нанимают директора...
вообщем ты - врач. который делает людям хорошо, и от которого зависит успех или провал конторы в целом. а так называемый директор - тёлка, которая сидит на этом месте по воле учередителей. и хорошо ли она со

т или другие у неё полезные свойства - тебя не должно волновать. посмотри на этот конфликт именно так. обязательно (особенно когда есть доступ к телам учредителей) директору служебку о холодильнике - учредителям - докладную о халатности директора. пациентам - информацию о том, что они по распоряжению директора участвуют в эксперименте "испортился препарат или нет". 2 дня. и что на все их вопросы ответит директор. (потому как он главный.)

далее отчёт о финансовой прибыли за 2 дня учредителям. бабло победит зло..

заявление по собственному - неправильный ход. ты имеешь право НЕ ИСПОЛНЯТЬ обязанности, имеющие быть риском для здоровья. а фраза с утра генеральному директору, что "пообщавшись с коллегами из
трудовой инспекции за кружкой коньячку" вы пришли к выводу, что не стоит ставить эксперименты на людях, приведут её в состояние икоты на весь рабочий день...