Страница 1 из 2

Больничный лист

СообщениеДобавлено: 16 июл 2014, 16:47
lelick
Господа, а может есть у кого выход на -------больничного листа? А?
Очень надо. С работы увольняют (сокращают), хочется немного времени потянуть....
 Замечание от модератора: Евген81
чуть подредактировал

Re: Больничный лист

СообщениеДобавлено: 16 июл 2014, 17:18
Gads
А ничего что это противоречит законодательству РФ?

Re: Больничный лист

СообщениеДобавлено: 16 июл 2014, 17:32
Ветер
А ничего что увольняют? Наверное тоже по "законодательству", только вынуждают по соглашению сторон. Все остальные статьи ТК - работодатели как огня боятся...

Re: Больничный лист

СообщениеДобавлено: 16 июл 2014, 17:38
lelick
ИМЕННО....
Ветер писал(а):вынуждают по соглашению сторон

Re: Больничный лист

СообщениеДобавлено: 16 июл 2014, 19:18
Gads
При сокращении, а так же при соглашении сторон выплачивают бабосы от 1 - 3х окладов и до.... Как договоришься.
Корректнее было бы поднять вопрос о вариантах сохранения работы или получения максимума ништяков из увольнения, а не нарушать п1 правил, в открытую предлагая стать соучастником преступления.

Добавлено через 3 минуты 10 секунд:
Ветер
Соглашение сторон не противоречит законодательству, которое в РФ стоит на защите трудящихся, между прочим.
Ну а то что просят или вынуждают.. В этом ничего противозаконного нет. Вот если бы принуждали с применением силы, тогда да :wink:

Re: Больничный лист

СообщениеДобавлено: 16 июл 2014, 22:25
Евген81
lelick
Немного времени- это сколько?вопрос не пустой...

Re: Больничный лист

СообщениеДобавлено: 16 июл 2014, 22:40
lelick
Евген81 писал(а):это сколько?

дней 10-14

Re: Больничный лист

СообщениеДобавлено: 16 июл 2014, 22:54
100$
Gads писал(а):А ничего что это противоречит законодательству РФ?

Походу ты из Америки недавно вернулся...

При "неправильном", "не по понятиям" сокращении-увольнении - больничный лист единственно возможный способ зацепиться за "пособие".
Помогите товарищу!

Re: Больничный лист

СообщениеДобавлено: 16 июл 2014, 23:13
Lana
Может, просто сходить в поликлиннику? Как говорится, нет здоровых людей, есть недообследованные.

Добавлено через 2 минуты 53 секунды:
]100$
При " неправильном" увольнении существует трудовая инспекция.
Заставить уволиться по соглашению сторон не имеют права.

Re: Больничный лист

СообщениеДобавлено: 16 июл 2014, 23:34
100$
Lana писал(а): существует трудовая инспекция.

:D А вы, Светлана, вся такая в бантиках, из Эссстонии?
Lana писал(а):Заставить уволиться ... не имеют права.

Это Родина, детка! (с)
Причем очень легко.
Счет 71, 73...
Нарушение инструкций и Правил еще можно...
Можно систематическое не выполнение...
Даже коллективный трудовой договор можно...

Re: Больничный лист

СообщениеДобавлено: 16 июл 2014, 23:40
Lana
[user]100$[/user]
Оставьте Ваш сарказм при себе. Где я живу - мое личное дело.
Пока люди, здесь живущие, будут пытаться жить по правилам зоны, а не по закону, эта страна хорошо жить не будет никогда.

Re: Больничный лист

СообщениеДобавлено: 17 июл 2014, 00:11
100$
Lana писал(а):эта страна

уже не Ваша. Мы тут сами как нибудь. :D

Re: Больничный лист

СообщениеДобавлено: 17 июл 2014, 12:04
Lana
К сожалению, моя. Но Вас это не касается.

Re: Больничный лист

СообщениеДобавлено: 17 июл 2014, 12:27
lelick
Всем спасибо! Ситуацию на работе более-менее разрулил в свою пользу! %)

Тему можно и нужно закрыть, а то флуда многовато....

P.S. Ищу работу в сфере IT (руководитель IT отдела, старший сисадмин и т.д.) :)

Re: Больничный лист

СообщениеДобавлено: 17 июл 2014, 12:29
Lana
Ну и слава Богу.
Удачи.