В соответствии с трудовым договором истица была трудоустроена ООО "Тепличный комбинат "Ступино", ИНН: 5045038081, ОГРН: 1065045010260.142846, Московская область, Ступинский район, с. Татариново, ул. Ленина, д. 9 (Генеральный директор Радзинский Гарри Анатольевич) на должность продавца-кассира на определенный срок в соответствии с п. 2.1 договора - до выхода из декрета основного работника.
Расторжение договора предусмотрено правилами ст. 77 - 84 Трудового кодекса РФ. Однако без обьяснения причин истице администрацией ООО "ТК Ступино" был запрещен доступ к рабочему месту с указанием передать дела сменщице.
Не разрешили выйти в смену и предложено было написать заявление об увольнении по собственному желанию, после чего ограничили доступ на территорию магазина и ООО "ТК Ступино", так как сотрудники охраны уже не допускали ее на территорию и не выдали ключ от магазина, сославшись на указание начальства.
Истица обратилась в суд за защитой своих нарушенных прав с требованиями признать увольнение и отстранение от исполнения трудовых обязанностей путем ограничения допуска к рабочему месту не законным, восстановить на работе в прежней должности и на прежнем месте работы, а отсутствие на рабочем месте - вынужденным прогулом, а так же взыскать с Ответчика среднемесячную заработную плату за время вынужденного прогула, процентов (денежную компенсацию), моральной компенсации и судебных расходов.
В связи с тем, что ООО "Тепличный комбинат Ступино" на момент рассмотрения находилось в стадии банкротства и на месте данного юридического лица начало деятельность другое юридическое лицо ООО "АГРОМЕНЕДЖМЕНТ" ОГРН 1135045002113 (Генеральный директор Радзинский Гарри Анатольевич), то требовать восстановления на работе не имело смысла и стороны заключили мировое соглашение о выплате денежной компенсации.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
21 июля 2014г.
Ступинский городской суд Московской области в составе: председательствующего федерального судьи Алексеева Ю.Н. при секретаре судебного заседания Сухомлиновой О.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-12**/2014 по иску Та***вой к Обществу с ограниченной ответственностью «Тепличный комбинат «Ступино» о признании увольнения и отстранения от исполнения трудовых обязанностей путем ограничения допуска к рабочему месту, незаконным, о восстановлении на работе в прежней должности и на прежнем месте работе, отсутствия на рабочем месте в период с 21.02.2014 года по настоящее время - вынужденным прогулом, произошедшим по вине ответчика, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере *** руб.48 коп, без учета обязательных отчислений в фонды, а также налогов и сборов, подлежащих уплате ответчиком, о возложении обязанности произвести все необходимые отчисления в ПФ России и иные государственные фонды за период вынужденного прогула, как влияющие на подтверждение трудового стажа и затрагивающие пенсионные права, о компенсации морального вреда в размере ***О руб.ОО коп., о взыскании судебных расходов (расходы на представителя и телеграммы) в размере *** руб.ОО коп.,
установил:
Т***ва К.В. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Тепличный комбинат «Ступино» о признании увольнения и отстранения от исполнения трудовых обязанностей путем ограничения допуска к рабочему месту, незаконным, о восстановлении на работе в прежней должности и на прежнем месте работе, отсутствия на рабочем месте в период с 21.02.2014 года по настоящее время - вынужденным прогулом, произошедшим по вине ответчика, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере **** руб.48 коп. без учета обязательных отчислений в фонды, а также налогов и сборов, подлежащих уплате ответчиком, о возложении обязанности произвести все необходимые отчисления в ПФ России и иные государственные фонды за период вынужденного прогула, как влияющие на подтверждение трудового стажа и затрагивающие пенсионные права, о компенсации морального вреда в размере *** руб.ОО коп., о взыскании судебных расходов (расходы на представителя и телеграммы) в размере *** руб.ОО коп., по основаниям,указанным в исковом заявлении.
В судебном заседании истица, представитель ответчика по полной доверенности представили письменное мировое соглашение, которое по их ходатайству приобщено судом к материалам дела, с условиями мирового соглашения истица, представитель ответчика по полной доверенности согласны, просят его утвердить и прекратить производство по делу.
Суд, проверив материалы дела, считает, что условия мирового соглашения не нарушают прав и интересов сторон, не противоречат закону, а поэтому, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ,
Определил:
Утвердить мировое соглашение, по которому:
1. Истец отказывается от всех заявленных исковых требований к ответчику.
2. 0тветчик - ООО «Тепличный комбинат «Ступино» в рамках мирового обязуется выплатить истцу - Та***ой К.В. денежные средства *** рублей.
Указанная сумма в себя включает задолженность по зарплате, проценты, моральную компенсацию и расходы на представителя.
Ответчик обязуется выплатить указанные денежные средства в день заключения указанного мирового соглашения, т.е. 21 июня 2014 года.
Производство по делу прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Судья
http://www.antipolice.ru/pages/Stypinsk ... ypino.html
