KIA Sorento

Все наверно слышали про злосчастный "Мастер-банк", ну так вот, я оказался одним из десятка тысяч сотрудников этого банка. Об отзыве лицензии узнали утром 20 ноября из новостей, т.е. именно в день отзыва. Оформлен я был на левую фирму. Спустя пару дней нам сказали писать по собственному желанию или судиться до потери сознания, денег никаких не выплатили. Все написали заявление. На выходных позвонил начальник и сказал, чтобы в понедельник приходили как обычно к 9-00, берут обратно. С 20 ноября нас приняли в "Мастер-банк" по трудовому договору. Обещали выплачивать как положено 2 раза в месяц. Сегодня уже 10 декабря, денег нет. Должны были выплатить 1 декабря за ноябрь. Никто ничего не знает, все только обещают.
Как дальше поступать? Писать в прокуратуру? Есть ли смысл или снова писать по собственному и валить?

Я бы валил, но сначала раскидал резюмешки и что нибудь подыскал. Думаю Ваш банк сейчас сделают козлом отпущения и показательную порку по полной, дело во времени, тем более что ваших клиентов уже разделили между сбером и 24.

ну зависит от того, насколько критичны деньги

без присмотра банк не останется - его 100% ктонить съест, скорее всего вместе с персоналом, слегка утрясут только

все зависит от того где ты и на какой позиции

Я в техподдержке

Ну так омно по трубам при любой власти течь должно

chaos писал(а):С 20 ноября нас приняли в "Мастер-банк" по трудовому договору. Обещали выплачивать как положено 2 раза в месяц.

1. Никуда не валить.
2. Написать по электропочте письмо в трудинспекцию с претезией о невыплате заработной платы
3. Искать другую работу.
4. По собственному желанию не увольняться, пока не нашёл другую работу.
По законодательству ВСЕ деньги тебе выплатят. Деньги на счетах банка есть, сейчас выстроят очередность погашения и выплаты пойдут. Платежи по зарплате в приоритете

Как бы есть тонкость,
ранее он был оформлен на "левую" фирму, скорее всего аутсорсинг, она то и не выплатила ему деньги, а не Мастер банк
поэтому о долге по зарплате мастер банка перед сотрудником, который в приоритете, говорить преждевременно.

Если есть возможность подождать, подожди, но резюмешки я бы все равно пораскидывал

Резюме разместил, сейчас в поиске. Сегодня нам выдали "уведомление о сокращении должности работника". Написано, что со 2 декабря издан приказ о сокращении. Короче, 2 месяца ещё отрабатываем и пендель получаем.
Сегодня наш отдел начал поднимать волну по поводу не оплаты з/п, сказали подождать до конца недели и все выплатят. Надеюсь на этот раз правда. Тут некоторые вообще без денег остались, одними надеждами питаются.

Добавлено через 2 минуты 5 секунд:

val_grig писал(а):Платежи по зарплате в приоритете

Мне также знакомый адвокат сказал, буду надеяться что найдут откуда бабки взять.

По сокращению зарплату до марта-апреля получать будешь.

Добавлено через 1 минуту 21 секунду:
Соврал до мая-июня.

1 -го числа ЗП за пред месяц? скорее всего должны в 10-х числах. Пока насчитают, пока переведут. У большинства ЗП в районе 12-15 чисел, а 25-27 аванс

[user]100$[/user] писал(а):Соврал до мая-июня.

Почему так долго? В уведомлении написано 2 мес + у меня трудово договор до февраля. З/п будут платить до февраля, а после увольнения, вроде, должны ещё 2 оклада выплатить, компенсация.

Добавлено через 2 минуты 27 секунд:

ansuome писал(а):1 -го числа ЗП за пред месяц? скорее всего должны в 10-х числах. Пока насчитают, пока переведут. У большинства ЗП в районе 12-15 чисел, а 25-27 аванс

Надеюсь з/п дадут хотя бы в понедельник, про аванс и не мечтаю. Говорят только в январе получим. Веселый новы год будет

chaos писал(а):ещё 2 оклада выплатить, компенсация.

Потом, если ты не устроился еще один, а потом при справке с биржи еще один. Итого и выходит, что с момента получения уведомления о сокращении - еще 6 окладов можно получить.

chaos писал(а):На выходных позвонил начальник и сказал, чтобы в понедельник приходили как обычно к 9-00, берут обратно. С 20 ноября нас приняли в "Мастер-банк" по трудовому договору.

Договор скорее всего у тебя срочный и с испытательным сроком. Т.е. закрыть с тобой трудовые отношения работодатель может без выплаты 6 ти окладов и даже двух окладов. Не питай иллюзий и ищи новое место для работы. Самый большой промах твой, что ты прошлые трудовые отношения закрыл, подписав новые.

Armani_code писал(а):Не питай иллюзий

chaos писал(а):Сегодня нам выдали "уведомление о сокращении должности работника"

Это расторжение по инициативе работодателя.

[user]100$[/user] писал(а):Это расторжение по инициативе работодателя.

Согласен. Но в договоре, если есть фраза про установленый испытательный срок, то